Fase+de+Evaluación

Iván no lo tomes a mal, disculpa si sientes que hemos invadido tu trabajo, pero sabías que el trabajo (sobre todo tu parte, la evaluación) aún no estaba terminado, ayer lunes no supimos nada de tí en todo el día, te escribimos a tu correo y no recibimos respuesta, no teníamos acceso al blog para editarlo, y era urgente avanzar pues debíamos de cumplir con la fecha de entrega, ¿aún crees que debíamos esperarte?

Había que tomar una decisión y Wilma, como Coordinadora del grupo, la tomó. Todos tenemos ocupaciones y responsabilidades Iván, y no es que nos hallamos apresurado, es importante cumplir con las fechas también. Somos ejemplo de nuestros alumnos.

En el blog debíamos de trabajar todos, subiendo y comentando cada uno su parte, y eso no ha cambiado. No te hemos quitado los privilegios de administrador, todo lo contrario, tienes toda la libertad de modificarlo pues seguimos reconociendo que eres el responsable de esta fase. Puedes hacer los cambios que consideres necesarios. En el anterior blog hiciste aportaciones muy importantes que hay que rescatar y deberían permanecer en el nuevo (aún estamos esperando que aceptes la invitación como creador en el blog).

Por favor, acepta las disculpas del caso y hagamos las pases... :o) Lissett.

Wilma, te acuerdas que el domingo te di mi número de celular para que me localices en caso de una urgencia? Cuántas veces nos ha fallado la conexión a internet en los momentos más críticos. Por eso te di otro medio para comunicarnos.

Gracias x el descole compañeros... Cómo se sentirían Uds si alguien más hace su trabajo?

El blog [] está terminado. Pasé una semana haciéndolo. No hacía falta hacer uno diferente. Tenemos que moderarnos y hacer las cosas con paciencia, sin apresurarnos ni desesperarnos cuando alguien no aparece. Somos docentes y la paciencia y el compañerismo deben primar sobre el deseo de excelencia.

Iván.

Hay mi querido Ivan, bueno es lamentarse y hachar la culpa a otros, pero cada uno debe ser responsable con lo suyo, desde el incio te mostraste ausente pero te entendimos y aceptamos tu estilo de trabajo, pero al final siento que nos fallaste, apesar de que consideres una crueldad nuestra actitud, me parece que debes reflexionar sobre tu aporte y trabajo al grupo, se trataba de un tarbajo colaborativo de hacerlo entre todos y cuando mas te necesitamas nunca te encontramos, tenía que hacer algo, no por mi sino por el grupo hera mi resposabilidad sacarlos a todos adelante, lo siento mucho si te sientes excluido jamas fue nuestra intención mas bien debías haberte unido y aportado con nosotras.

Seguimos siendo parte del grupo, seguimos siendo amigos y espero que hayamos entendido y aprendido lo que signifca trabajar colaborativamente en la virtualidad.

De todas maneras mil disculpas si te ofendi o relegue de tus funciones jamas fue mi intención, espero que me entiendas y te pongas en mi lugar hera todo el grupo el que estaba en riesgo no Wilma Gavilanes, debes entendernos que el trabajo ha sido durísimo, noches sin dormir y tensión por todo lado, para que en un solo plomaso todo se quede truncado, eso habríado sido peor, fue sin mala intensión solo sentido de sobreviviencia. Wilma

Hola Iván, eran urgentes hacer cambios en el blog y como no logramos comunicarnos contigo, con Wilma creamos un nuevo blog e hicimos los cambios respectivos.

Esta es la nueva dirección del blog enviada al Tutor para su evaluación: [|http://grupoelosdelfines.blogspot.com]

Estoy enviándoles la invitación respectiva para que cada uno pueda participar anadiéndoles sus comentarios al proyecto y puedan editarlo agregando lo que consideren conveniente. Lissett.

Saludos Ivan esta lista la presentacion sobre la autoevaluacion, esta publicada el slidshare, por favor colocalo en el blog, urgente media type="custom" key="5966751" Gracias Wilma El enlace es http://www.slideshare.net/wilmita/evaluacion-grupo-delfines

Saludos Ivan, en espera de tu aporte..., adjunto archivo de coevaluación en donde nos evaluamos Wilma, Lissett y Carlos

Att. Carlos

Gracias, chicos pos us aportes pero no la tenemos completa en todo caso lo que debíamos llenar el cuestionario que decia obligatorio, realcie la tabulación con 4 lo siento por quien no lo realizo. Gracias Wilma

Ahí va la mía: Publicada el martes 27 de abri, 11:00 a.m.

Jhon Jairo Gil B.

Ivan debes cambiar el orden del blog priemro debe ir: Fase de Creación Fase de Investigación Fase de Planificación Fase de Evaluación Por favor mejora el diseño lo envio como a las 20:00 al aula me confirmas por favor quitale esa musica que le pusiste muy fuerte Ponle un voki en todo caso Wilma

Iván, jajaja... nos haz invitado como seguidores, me refería a que tienes que invitarnos como autores para que cada uno pueda participar como colaborador como en el wiki y que aparezcamos todos como miembros del equipo (Configuración -> Permisos -> botón Añadir autores). Ya depende de tí pues estamos con el tiempo y aún falta que publiques la interpretación de la encuesta.

Es urgente que todos completemos la tablacoevaluacion.xls, es importante que evaluemos nuestro desempeño y el de nuestros compañeros en todas las etapas para que Iván pueda tabular e interpretar los resultados.

también te adjunto una autoevaluación, no creo que alcancemos a llenarla pero te servirá para realizar tus conclusiones. He visto que en otros grupos han publicado en slideshare o scribd el modelo de encuesta, los porcentajes alcanzados y la interpretación de los resultados.

p.d. Se ve muy grande el encabezado del logo, te recomendaría que lo reduzcas un poco para que se pueda apreciar el contenido del blog.

Hagamos un último esfuerzo chicos... Lissett.



Hola Iván, te doy algunos alcances que nos falta completar para culminar el trabajo y que se recalcaron en la primera videoconferencia: Ya nos falta poquito... Saludos, Lissett.
 * Invitar a los demás compañeros para que sean miembros del blog para que c/u pueda subir su trabajo.
 * Lo primero que debe ir en el blog, es el video, pues es este el que impacta, es el que le da presencia al Blog.
 * Debajo de cada documento, cada integrante del grupo responsable de su fase debe hacer una evaluación del equipo: en qué acertamos y qué es lo que debemos mejorar.

Saludos Ivan, como vamos te saluda Wilma, estamos trabando todos en cada uno de los recursos, yuotube, slideshare,slidb para que tu los puedas colgar en el blog, por favor te estaremos enviando las direcciones correspondientes por mail durante el transcurso del día de hoy para tu los publiques en el blog a mas tardar manaña, recuerda que el 26 debemos presentar trabajo terminado. Gracias

media type="custom" key="5937277" = **A través del siguiente link podemos ingresar a realizar una AutoEvaluación que nos permitirá tener algunos indicadores cuantitativos del trabajo realizado** =

**En la siguiente matriz encontraras tambien algunos indicadores de como Autoevaluarnos y Coevaluarnos**[[file:tablacoevaluacion1.xls]]
Indicaciones: Descarga este archivo, llena la matriz autoevaluandote y coevaluando a los demás y luego vuelve a subir el archivo con tu nombre Gracias

**Tablas de resumen individual**


Respuesta y pregunta : Hola Wilma, me parece muy buena esta tabla. ¿Cuándo la llenaríamos?

Saludos chicos, la idea es llenar los elementos de autoevalaución para generar un resumen total. Llenenlos a la brevedad posible y publiquen sus tablas con sus valores correspondientes para sacar el resumen correspondiente También llenen por favor la encuesta propuesta para ver como genera los resultados la herramienta que estoy utilizando. Gracias Wilma

Tabla de co-evaluación diligenciada:

De: Jhon Jairo Gil B.

Domingo 25 de abril. 8 pm.

Hola compañeros: Aquí les dejo mi tabla de co-evaluación

Hola, no olvides usar también la portada que tenemos en este wiki. La que presenta el proyecto.